
แนวคิดพื้นฐานด้านการจัดการ ความหมาย การจัดการ เป็นการดำเนินงานหรือกระบวนการใดๆ ของบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
เพื่อที่จะให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งเอาไว้ร่วมกัน โดยคำนึงถึงการจัดสรรทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
มีองค์ประกอบ คือ
1.เป้าหมายที่ชัดเจน (Goal)
2.ทรัพยากรในการบริหารที่มีจำกัด (Management Resources)
3.การประสานงานระหว่างกัน (Co-ordinate)
4.การแบ่งงานกันทำ (Division)
การจัดการ Management
สรุปความหมายของการจัดการ : การใช้คน ทรัพยากรและเทคนิคต่างๆ เพื่อให้การปฏิบัติงานในแต่ละฝ่ายงานย่อย
สำเร็จลุล่วงไปตามวัตถุประสงค์หรือตามแผนงานที่วางไว้ ทรัพยากรในการจัดการ 7M
Man - ทรัพยากรบุคคล
Money - งบประมาณ
Materials/Media - วัสดุ/สื่อการเรียนรู้
Methods - วิธีการ/กิจกรรม
Market - การตลาด/การประชาสัมพันธ์
Machine - เครื่องจักร/อุปกรณ์ในการจัดการ
Moral - ขวัญ กำลังใจ
ความแตกต่างระหว่างการบริหารกับการจัดการ
- การบริหาร (Administration) : ดูภาพรวม
- การจัดการ (Management) : ดูภาพย่อย
เทคนิคและวิธีขององค์การสมัยใหม่
เทคนิควิธีการออกแบบองค์การสมัยใหม่ 5M model
1. Small : เป็นองค์การขนาดเล็ก แต่เป็นองค์กรที่มีคุณภาพ
2. Smart : ดูดี ดูเท่ห์ ดูน่าเชื่อถือ ใช้คำว่าฉลาดเพียบพร้อมด้วยภูมิปัญญา การจะทำให้เท่ห์ต้องมี ISO มีการประกันคุณภาพในระบบของ QA และกิจกรรมอื่นๆ
3. Smile : ยิ้มแย้มแจ่มใส เปี่ยมด้วยน้ำใจ ฉะนั้นคนในองค์การที่จะต้องทำงานอย่างมีความสุข ความสุขมีอยู่ 2 ฝ่าย
- คนทำงานมีความสุข
- ลูกค้าผู้รับบริการ โดยเริ่มที่พนักงานก่อน แล้วออกแบบองค์การให้เป็นองค์การที่มีความสุข สนุกในงานที่ทำ มีความสุข ยิ้มแย้ม ทำงานด้วยใจรัก รักงานอยากมาทำงาน
4. Smooth : ไม่พูดเรื่องการขัดแย้ง จะพูดเรื่องการผนึกกำลังการทำงานเป็นทีมเพื่อให้ประสบความสำเร็จ
5. Simplify : ทำเรื่องสลับซับซ้อนให้เป็นเรื่องง่าย หรือทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย ทำเรื่องที่ไม่สะดวกให้สะอาด ทำเรื่องที่ช้าให้เร็วขึ้น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น